Aandelenoptierechten 2023: zo zit het met de twee heffingsmomenten
Beloont de werkgever zijn werknemers voor een deel in aandelenoptierechten in plaats van salaris? Vanaf 2023 heeft een werknemer de keuze tussen twee...
Veranderende wet- en regelgeving
Wijzigingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2023
De Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) is gewijzigd. Wij zetten de veranderingen op een rij. Of download de uitgebreide versie (10.0) van de...
Let op: Dien subsidieberekening NOW in vóór 22 februari 2023
Gebruikgemaakt van NOW tussen oktober '20 en september '21? Dien de subsidieberekening voor 22 februari '23 in om terugvordering te voorkomen.
Wijzigingen aangifte loonheffingen 2023 op een rij
Alle wijzigingen voor de rubrieken van de aangifte loonheffingen 2023 op een rij. Aangevuld met nadere toelichtingen.
Dit zijn de wijzigingen AWf en Whk in de aangifte loonheffingen
De Werkhervattingskas (Whk) en Algemeen Werkloosheidsfonds (AWf) hebben nieuwe rubrieken en de verwerking van de AWf is veranderd.
Lage inkomensvoordeel 2022 met terugwerkende kracht verhoogd
Het lage inkomensvoordeel (LIV) voor 2022 is verhoogd met terugwerkende kracht. Dit ter compensatie voor de verhoging van het wettelijk minimumloon...
Zo corrigeer je het tarief bij vertraging afgifte BSN
Het burgerservicenummer (BSN) van een nieuwe werknemer pas maanden later ontvangen? Vanaf 2023 mag je de eerdere inhouding van het anoniementarief...
Verplichte certificering uitzendbureaus: dit betekent dat
Arbeidskrachten beschermen en een gelijk speelveld voor alle uitzendbureaus. In het kort het wetsvoorstel verplichte certificering voor...
Bekijk hier Salaris Magazine 2023, editie 1
De eerste editie van 2023 is uit. Met alles over de wijzigingen in de rubrieken aangifte loonheffingen en de compensatie transitievergoeding.
Let op: Geef voor 1 februari 2023 betalingen aan derden door
In 2022 uitbetalingen gedaan aan derden? Geef dit vóór 1 februari 2023 door aan de Belastingdienst. Let op de wijzigingen.
Vacatures
Schrijf je in voor de nieuwsbrief!
Ontvang twee keer per week het laatste nieuws op het gebied van arbeidsrecht, wet- en regelgeving, loonzaken, oudedagsvoorzieningen en werknemerszaken.
